На какие льготы смогут рассчитывать молодые мамы в офисе?

Москва, 15 апреля. В России компании будут обязаны предоставить дополнительные гарантии и комфортные условия труда для сотрудников с детьми. Такие преференции прописаны в концепции государственной семейной политики, которую утвердило правительство. На какие льготы смогут рассчитывать молодые мамы в офисе, в интервью телеканалу «МИР 24» рассказал генеральный директор Института научно-общественной экспертизы Сергей Рыбанченко.

- О каких дополнительных гарантиях и комфортных условиях труда идет речь? В чем должна выражаться эта поддержка?

Сергей Рыбанченко: На сегодняшний день определенная поддержка уже предусмотрена законом. То есть мамы имеют право на гибкий график, сокращенный рабочий день. Это относится и к отцам. В то же время многие предприятия берут на себя дополнительные обязательства по отношению к работающим родителям. Например, содержат свои ведомственные ясли, выделяют специальные комнаты для кормления детей или разрабатывают программы по повышению квалификации родителей, имеющих малолетних детей.

Источник: mir24.tv

Добавлено: 16-04-2015, 02:12
0
129

0

Похожие публикации


Наверх Яндекс.Метрика